Біздің Философия

Біз қызметкерлерге, тұтынушыларға, жеткізушілерге және акционерлерге мүмкіндігінше табысты болуға көмектесуге дайынбыз.

Қызметкерлер

Қызметкерлер

● Біз қызметкерлерге өз отбасымыздай қараймыз және бір-бірімізге көмектесеміз.

● Қауіпсіз, сау және жайлы жұмыс ортасын жасау – біздің негізгі міндетіміз.

● Әрбір қызметкердің мансаптық жоспарлауы компанияның дамуымен тығыз байланысты және олардың құндылығын сезінуге көмектесу компанияның абыройы.

● Компания ақылға қонымды пайданы сақтап қалу және қызметкерлер мен тұтынушыларға пайданы мүмкіндігінше бөлісу дұрыс бизнес жолы деп санайды.

● Орындаушылық пен креативтілік – қызметкерлеріміздің қабілет талаптары, ал прагматикалық, тиімді және ойластырылғандық – қызметкерлеріміздің іскерлік талаптары.

● Біз өмір бойы жұмысты ұсынамыз және компанияның пайдасын бөлісеміз.

2. Тұтынушылар

Тұтынушылар

● Тұтынушының қажеттіліктеріне жылдам жауап беру, супер тәжірибелік қызмет көрсету - біздің құндылығымыз.

● Сату алдындағы және сатудан кейінгі еңбек бөлінісін, мәселелеріңізді шешу үшін кәсіби топты анықтаңыз.

● Біз клиенттерге оңай уәде бермейміз, әрбір уәде мен келісім – бұл біздің абыройымыз бен нәтижеміз.

3. Жабдықтаушылар

Жабдықтаушылар

●Ешкім бізге қажетті сапалы материалдарды бермесе, біз пайда таба алмаймыз.

● 27+ жылдық жауын-шашын мен жұмыстан кейін біз жеткізушілермен жеткілікті бәсекеге қабілетті баға мен сапа кепілдігін қалыптастырдық.

● Түпнұсқаға қол тигізбеу шарты бойынша біз жеткізушілермен мүмкіндігінше ұзақ ынтымақтастықты сақтаймыз. Біздің негізгі мақсатымыз баға емес, шикізаттың қауіпсіздігі мен өнімділігі туралы.

4. Акционерлер

Акционерлер

●Біздің акционерлеріміз қомақты табыс алып, инвестициясының құнын арттыра алады деп үміттенеміз.

● Дүниежүзіндегі жаңартылатын энергия революциясының мақсатын ілгерілетуді жалғастыру акционерлерімізді құнды және осы іске үлес қосуға дайын сезінуге және осылайша айтарлықтай пайда алуға мүмкіндік береді деп сенеміз.

5. Ұйымдастыру

Ұйымдастыру

● Бізде тез шешім қабылдауға көмектесетін өте тегіс ұйым және тиімді команда бар.

● Адекватты және негізді рұқсат қызметкерлерімізге талаптарға жылдам жауап беруге мүмкіндік береді.

● Ережелер аясында біз жекелендіру мен ізгілендіру шекараларын кеңейтеміз, бұл біздің ұжымға жұмыс пен өмірмен үйлесімді болуға көмектесеміз.

6. Коммуникация

Байланыс

●Біз тұтынушылармен, қызметкерлермен, акционерлермен және жеткізушілермен кез келген ықтимал арналар арқылы тығыз байланыста боламыз.

7. Азаматтық

Азаматтық

● Roofer Group әлеуметтік қамсыздандыруға белсене қатысады, жақсы идеяларды жалғастырады және қоғамға өз үлесін қосады.

● Біз сүйіспеншілікке үлес қосу үшін қарттар үйінде және қауымдастықтарда қоғамдық игі шараларды жиі ұйымдастырып, өткіземіз.

8.

1. Он жылдан астам уақыттан бері біз Далян тауының шалғай және кедей аймақтарындағы балаларға оқуға және өсуге көмектесу үшін үлкен көлемдегі материалдар мен қаражаттар бердік.

2. 1998 жылы апат аймағына 10 адамнан құралған топты жіберіп, көптеген материалдар бердік.

3. 2003 жылы Қытайда SARS өршуі кезінде біз жергілікті ауруханаларға 5 миллион юандық заттарды сыйға тарттық.

4. 2008 жылы Сычуань провинциясындағы Вэньчуань жер сілкінісі кезінде біз қызметкерлеріміздің ең қатты зардап шеккен аудандарға баруын ұйымдастырып, көп мөлшерде азық-түлік пен күнделікті қажетті заттарды тарту еттік.

5. 2020 жылы COVID-19 пандемиясы кезінде біз қоғамдастықтың COVID-19-ға қарсы күресін қолдау үшін көптеген дезинфекциялық және қорғаныс құралдары мен дәрі-дәрмектерді сатып алдық.

6. 2021 жылдың жазындағы Хэнань тасқыны кезінде компания барлық қызметкерлер атынан 100 000 юань төтенше жағдайға көмектесетін материал және 100 000 юань ақшалай көмек көрсетті.