Біздің философиямыз

Біз қызметкерлерге, тұтынушыларға, жеткізушілерге және акционерлерге мүмкіндігінше табысты болуға көмектесуге дайынбыз.

Қызметкерлер

Қызметкерлер

● Біз қызметкерлерімізге өз отбасымыздай қараймыз және бір-бірімізге көмектесеміз.

● Қауіпсіз, салауатты және жайлы жұмыс ортасын жасау - біздің негізгі міндетіміз.

● Әрбір қызметкердің мансаптық жоспарлауы компанияның дамуымен тығыз байланысты және оларға өз құндылықтарын жүзеге асыруға көмектесу компания үшін үлкен құрмет.

● Компания ақылға қонымды пайданы сақтап қалу және пайданы қызметкерлер мен тұтынушылармен мүмкіндігінше бөлісу дұрыс бизнес жолы деп санайды.

● Орындаушылық және шығармашылық – біздің қызметкерлеріміздің қабілеттеріне қойылатын талаптар, ал прагматикалық, тиімді және ойлы болу – біздің қызметкерлеріміздің іскерлік талаптары.

● Біз өмір бойы жұмыспен қамтуды ұсынамыз және компанияның пайдасын бөлісеміз.

2. Тұтынушылар

Тұтынушылар

● Тұтынушылардың қажеттіліктеріне жылдам жауап беру, жоғары тәжірибелі қызмет көрсету - біздің құндылығымыз.

● Сатылым алдындағы және сатудан кейінгі еңбек бөлінісі, мәселелеріңізді шешуге арналған кәсіби команда.

● Біз тұтынушыларға оңайлықпен уәде бермейміз, әрбір уәде мен келісімшарт біздің абыройымыз бен түпкі мақсатымыз болып табылады.

3. Жеткізушілер

Жеткізушілер

●Егер ешкім бізге қажетті сапалы материалдарды бермесе, біз пайда таба алмаймыз.

● 27 жылдан астам жауын-шашын мен жұмыстардың басталуынан кейін біз жеткізушілермен жеткілікті бәсекеге қабілетті баға мен сапа кепілдігін қалыптастырдық.

● Түпкі нәтижеге қол сұқпау шарты бойынша біз жеткізушілермен мүмкіндігінше ұзақ уақыт бойы ынтымақтастықты жалғастырамыз. Біздің түпкі нәтижеміз шикізаттың қауіпсіздігі мен өнімділігіне байланысты, бағасына емес.

4. Акционерлер

Акционерлер

●Біз акционерлеріміздің айтарлықтай табыс табатынына және инвестицияларының құнын арттыратынына үміттенеміз.

● Біз әлемдегі жаңартылатын энергия көздері төңкерісінің ісін жалғастыра беру акционерлеріміздің өздерін құнды сезінуіне және осы іске үлес қосуға дайын болуына, осылайша айтарлықтай пайда көруіне ықпал етеді деп санаймыз.

5. Ұйымдастыру

Ұйымдастыру

● Бізде өте ұйымшыл және тиімді команда бар, бұл бізге тез шешім қабылдауға көмектеседі.

● Тиісті және ақылға қонымды рұқсат қызметкерлерімізге талаптарға тез жауап беруге мүмкіндік береді.

● Ережелер шеңберінде біз жекешелендіру және ізгілендіру шекараларын кеңейтеміз, бұл біздің командамыздың жұмыс пен өмірмен үйлесімді болуына көмектесеміз.

6. Байланыс

Байланыс

●Біз тұтынушыларымызбен, қызметкерлерімізбен, акционерлерімізбен және жеткізушілерімізбен кез келген мүмкін арналар арқылы тығыз байланыста боламыз.

7. Азаматтық

Азаматтық

● Roofer Group әлеуметтік қамсыздандыруға белсенді қатысады, жақсы идеяларды насихаттайды және қоғамға үлес қосады.

● Біз көбінесе қарттар үйлері мен қауымдастықтарда сүйіспеншілікке үлес қосу үшін қоғамдық әл-ауқат іс-шараларын ұйымдастырып, өткіземіз.

8.

1. Он жылдан астам уақыт бойы біз Далян тауының шалғай және кедей аудандарындағы балаларға білім алуға және өсуге көмектесу үшін көп мөлшерде материалдар мен қаражат беріп келеміз.

2. 1998 жылы біз апат аймағына 10 адамнан тұратын топ жіберіп, көптеген материалдарды сыйға тарттық.

3. 2003 жылы Қытайда SARS індеті тараған кезде біз жергілікті ауруханаларға 5 миллион юань көлеміндегі құрал-жабдықтарды қайырымдылық ретінде бердік.

4. 2008 жылы Сычуань провинциясындағы Вэньчуань жер сілкінісі кезінде біз қызметкерлерімізді ең қатты зардап шеккен аудандарға баруды ұйымдастырдық және көп мөлшерде азық-түлік пен күнделікті қажетті заттарды қайырымдылыққа бердік.

5. 2020 жылы COVID-19 пандемиясы кезінде біз қоғамдастықтың COVID-19-ға қарсы күресін қолдау үшін көптеген дезинфекциялық және қорғаныс құралдары мен дәрі-дәрмектер сатып алдық.

6. 2021 жылдың жазында Хэнань су тасқыны кезінде компания барлық қызметкерлер атынан 100 000 юань көлеміндегі төтенше жағдайларға арналған көмек материалдарын және 100 000 юань көлеміндегі қолма-қол ақшаны сыйға тартты.